glosario del tema esteriotipos y prejuicios

Estereotipo

 

Consiste en una imagen estructurada y aceptada por la mayoría de las personas como representativa de un determinado colectivo. Esta imagen se forma a partir de una concepción estática sobre las características generalizadas de los miembros de esa comunidad

Atributo

ü  cada una de las cualidades o propiedades de un ser.

ü  cada una de las perfecciones propias de la esencia de dios, como su omnipotencia, su sabiduría, su amor,

Peyorativo

 

es una palabra o una expresión que indica una idea desfavorable. el término proviene del verbo peyorar, que hace referencia a poner (se) o hacer(se) peor algo.

es aquel que tiene una finalidad negativa para lo que se designa. se trata de un recurso que permite referirse de manera despectiva a alguien o algo.

Prejuicio

Es el proceso de formación de un concepto o juicio sobre alguna cosa de forma anticipada, es decir, antes de tiempo, implica la elaboración de un juicio u opinión acerca de una persona o situación antes de determinar la preponderancia de la evidencia, o la elaboración de un juicio sin antes tener ninguna experiencia directa o real. Consiste en criticar de forma positiva o negativa una situación o una persona sin tener suficientes elementos previos. es una actitud que puede observarse en todos los ámbitos y actividades de la sociedad, en cualquier grupo social y en cualquier grupo de edad, e implica una forma de pensar íntimamente relacionada con comportamientos o actitudes de discriminación.

connotación

es la acción y efecto de connotar (que conlleva, además de su significado específico, otro de tipo apelativo o expresivo). la connotación de una palabra o frase, por lo tanto, sugiere un significado añadido y diferente al suyo propio.

la connotación implica que el lenguaje tiene sentidos que van más allá de lo literal. se puede decir que un hombre es un león porque tiene mucha fuerza o coraje, sin que esto indique que dicha persona muestra las mismas características biológicas o físicas que el animal en cuestión.

endogrupo

es el grupo de referencia al cual se pertenece, donde se manejan los mismos códigos , la configuración de la identidad social del grupo viene dada por la percepción de semejanzas

exogrupo

 es el grupo que se percibe diferente al que el engrupo le da una valoración negativa

nativo

hace referencia a aquel perteneciente o relativo al lugar en que ha nacido el término, de todas formas, está asociado a los indígenas o aborígenes. los nativos forman la población originaria de un territorio, establecida antes que otros pueblos.”

concepción

ü  proceso durante el cual se concibe o empieza a gestarse un hijo en el útero de la madre o hembra de un animal.

ü  opinión o juicio que una persona tiene formada en su mente acerca de una persona o cosa: las personas tienen una concepción distinta del mundo según su cultura. concepto, idea.

ü  formación en la mente de una idea, una opinión o un proyecto.

Ambivalente

               

 la palabra ambivalencia está conformada por dos términos del idioma latino: “ambi” que significa ambos, y “valentia” que hace referencia a lo que causa agrado o placer (valor positivo) o desagrado (valencia negativa).es aplicada esta calificación en general, al carácter, ideas, expresiones o sentimientos de una persona, en cuanto resultan contradictorios. hay situaciones en que la ambivalencia se presenta como natural, ya que por ejemplo es normal que alguien ante la inminencia de asumir un compromiso importante sienta a la vez, alegría y temor, como en el caso de un casamiento o del nacimiento de un hijo o de un primer trabajo. en otras ocasiones podremos también sentir que amamos y odiamos a alguien al mismo tiempo, como cuando nos peleamos con un ser querido, pero son sensaciones pasajeras, y terminan junto con el enojo.

compensación

 es la retribución que recibe el trabajador por los servicios que presta a la organización e incluye no solamente la cuota diaria sino también las prestaciones e incentivos.
toda persona tiene interés a su trabajar porque lo necesita, pero estoy completamente convencido que cuando se trata de situaciones económicas como en su gran mayoría representa las compensaciones estas harán que el trabajador desarrolle mucho mejor motivado su labor dentro de donde se desempeña.

trastorno bipolar 

es un trastorno orgánico que se caracteriza por un estado de ánimo cambiante que fluctúa entre dos polos completamente opuestos. la definición que acabo de dar se ciñe al trastorno afectivo bipolar  y entre esos dos polos opuestos, blanco y negro, manía y depresión, existe toda una "gama de colores" con distintas intensidades de grises que tienen en común la bipolaridad.